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In unserem Netzwerk finden wir den für Sie passenden Ansprechpartner für sich, Ihr Team oder Ihr Unternehmen

2015 entstand die Idee der Gründung vom Swiss Resilience Center und diese wurde 2016 bereits in die Tat umgesetzt, seither sind wir erfolgreich in den Bereichen Training, Coaching, Consulting und Impulsvorträgen für Resilienz tätig.

Als Team verfügen wir über hohe terminliche Flexibilität, umfangreiche Kompetenzen aus verschiedensten Bereichen. Wir können sie während des ganzen Prozesses Ihres Resilienz-Managements begleiten, sei es im individuellen Setting, als Team oder in der gesamten Organisation. Vielfältige gezielt eingesetzte Methoden im Coaching, Training, Beratung gehören zu unser täglichen Arbeit die zudem auf den neusten Ergebnissen und Erkenntnissen aus der Wissenschaft basiert.

Wir freuen uns sehr Sie persönlich kennenzulernen. Überzeugen Sie sich von unserer Qualität!

 

Team

  • Tanja Bächmann

    ist langjährige, erfahrene Trainerin (dvct), Business Coach (dvct) und Resilienzberaterin (Ausbildung Jutta Heller in Kooperation mit den Hochschule HAM und H:G). Nach erfolgreichen Jahren in den Bereichen Marketing & Sales erhielt sie 2009 den Sales Award der Schweizerischen Post AG. Als Führungskraft stärkte sie ihre Teams in ihrer Resilienz und führte zu High Performance Teams. Nach 18 Jahren Berufserfahrung entschied sich die Betriebswirtin im Jahr 2013 dafür, ihr Wissen zu teilen. Unternehmen und Menschen entfalten mit Ihren Knowhow Potential dass sie gewinnbringend im Alltag einsetzen. All dies geschieht immer mit dem Augenmerk zur Resilienz, die das Fundament für die dauerhafte Leistungsfähigkeit ist. Nur wer selbst resilient ist, kann auch reslient führen und dies vorleben.

    t.baechmann@swiss-resilience-center.ch
    +49 (0) 151 550 511 64

     

  • Martin Brasser

    Martin Brasser hat Philosophie und Theologie studiert. Er beschäftigt sich seit 1999 mit dem Einklang von Philosophie und Management. 2002 gründete er das gleichnamige Unternehmen, das seither viele Organisationen und Unternehmen beraten und unterstützt hat. Sein Kerngebiet ist die Begleitung und Entwicklung von Führungskräften durch das Nachdenken darüber, was Führung erfolgreich macht. Ein zentraler Bestandteil des Erfolgs ist sicherlich die Resilienz in Phasen hoher Belastung. Als zertifizierter Resilienzberater (Ausbildung Jutta Heller in Kooperation mit den Hochschule HAM und H:G) unterstützt Martin Brasser Menschen und Organisationen besonders in den Situationen, in denen die Fähigkeiten der Selbstführung den Unterschied ausmachen.

    m.brasser@swiss-resilience-center.ch
    +41 (0) 76 326 39 93

  • Marina Berini

    ist Systemische Beraterin, Trainerin für Resilienz & Gewaltfreie Kommunikation sowie Dozentin für Schulfach Glück. Der pädagogischen Grundausbildung folgten einige Jahre Lehrtätigkeit an Primar- und Sekundarschule, bevor sie in einem weltweit tätigen Unternehmen die Ausbildung des europäischen Managements in Qualitätssicherung leitete. Im interkulturellen und internationalen Kontext sowie bei der Bewältigung zahlreicher Herausforderungen bezeichnet sie dabei Resilienz und Gewaltfreie Kommunikation als wirksame Komponenten für Erfolg. Mit über zehn Jahren in leitender Funktion in der Schulbehörde kennt sie zudem die Anliegen der Bildungsfachleute und fördert mit ihren Angeboten deren persönliche, resiliente Entwicklung.

    m.berini@swiss-resilience-center.ch
    +41 (0)79 302 52 36

  • Ada Hinrichs

    ist ausgewiesene Kommunikationsexpertin und mehrfach zertifizierte Resilienzberaterin. Zeit- und Leistungsdruck kennt sie aus eigener Erfahrung durch ihre langjährige Tätigkeit in internationalen Grosskonzernen sowie als Kommunikationsberaterin in Agenturen. Krisenbewältigungen, Change Management und öffentliche Auftritte waren da ihr tägliches Brot. Durch ihre breite Wirtschaftserfahrung spricht sie die Sprache der Führungskräfte genauso wie die der Mitarbeitenden. Sie kennt die Triggerpunkte der Resilienz über alle Hierarchiestufen hinweg vom Senior Leadership bis zum Sales Team bestens. Zudem hat sie weitere Ausbildungen absolviert, die sie gewinnbringend in ihren Coachings und Trainings einsetzen kann, so zum Beispiel die Systemische Gruppendynamik.

     

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